Razmotreni izazovi na tržištu rada i unapređenje zapošljavanja
Na sjednici Odbora Udruženja malih i srednjih preduzeća Privredne komore Crne Gore, održane 17. decembra, privrednici i predstavnici Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG) razmotrili su ključne izazove na tržištu rada, kao i mogućnosti za unapređenje saradnje u rješavanju problema zapošljavanja. Poručeno je da je neophodno stvaranje povoljnog poslovnog okruženja koje bi omogućilo bolje povezivanje poslodavaca i potencijalnih radnika, uz adekvatnu obuku i pripremu radne snage za tržište.
Aleksandar Rakočević, pomoćnik direktora ZZZCG, ukazao je na hroničan nedostatak radne snage koji je postao ozbiljan problem za privredu, što često ograničava širenje i razvoj preduzeća. Istakao je da poslodavci, kako bi nastavili da unapređuju svoje biznise, moraju biti spremni da angažuju strane radnike, ali da najveći cilj ostaje zapošljavanje domaćih radnika, jer to znači manju administraciju i bolju usklađenost sa tržištem rada. Naglasio je potrebu za profilisanjem nezaposlenih lica, te da je Zavod za zapošljavanje već spreman da ponudi programe osposobljavanja koji će im pomoći da pređu u radni odnos.
– Nedostatak kvalifikovane radne snage postao je ozbiljan izazov za crnogorsku privredu, ali naš cilj ostaje jasan – da unaprijedimo vještine domaćih radnika i omogućimo im da odgovore na stvarne potrebe tržišta rada. Kroz obuke, digitalizaciju i bolju saradnju sa poslodavcima, vjerujem da možemo stvoriti radnu snagu koja će biti konkurentna i koja će doprinijeti održivom razvoju našeg tržišta. — poručio je Tošković.
Prema njegovim riječima, u ovoj godini će ZZZCG implementirati nove digitalne servise koji će omogućiti bolju dostupnost usluga i bržu povezanost sa poslodavcima. Takođe, najavio je „novi informacioni sistem koji će omogućiti jednostavniju komunikaciju i bolje prilagođavanje tržištu rada“.
Slađana Nedović, ZZCG detaljnije je objasnila kako Zavod za zapošljavanje razvija subvencionisane programe osposobljavanja koji su specijalno usmjereni na obuke za nezaposlena lica sa srednjom stručnom spremom, naročito u sektorima kao što su ugostiteljstvo i građevinarstvo.
– Namjera Zavoda je da se obezbijedi obuka koja je direktno usklađena sa potrebama tržišta rada, čime bi se stvorila kvalifikovana radna snaga koja može da odgovori izazovima preduzetnika – rekla je Nedović, naglašavajući važnost bliske saradnje sa poslodavcima kako bi se tačno odredile specifične potrebe za kvalifikacijama na tržištu.
Privrednici su tokom diskusije istakli ozbiljan izazov sa fluktuacijom kvalifikovane radne snage, naročito u privatnom sektoru, gdje je konkurencija u poređenju sa državnim veoma teška.
– Poslodavci moraju da budu kredibilni kako bi privukli kvalitetnu radnu snagu, ali to mora biti podržano kroz bolje obrazovne i programe za obuku – poručii su oni.
Takođe su ukazali na važnost kvalitetnih programa obuke i boljeg usklađivanja sa stvarnim potrebama tržišta rada, naglašavajući da institucije koje se bave obukama moraju pružiti program koji zaista priprema radnike za specifične zadatke koje poslodavci traže. U suprotnom, ti programi neće imati pravi efekat i neće doprinijeti smanjenju nezaposlenosti. Pozvali su na bolje usklađivanje politika zapošljavanja sa potrebama tržišta, uz naglasak na stvaranju kredibilnih radnih mjesta koja će privući kvalitetnu radnu snagu i zadržati je u Crnoj Gori. Poručili su da je saradnja između poslodavaca, Zavoda za zapošljavanje i drugih institucija ključna za rješavanje problema na tržištu rada.
Zaključeno je da su sinergija i efikasna koordinacija između institucija i privrede ključne za stvaranje uslova za konkurentno tržište rada, a ZZCG je pozvao sve poslodavce da blagovremeno komuniciraju svoje potrebe za kvalifikovanim radnicima sa Zavodom, kako bi se razvili relevantni programi obuke i obrazovanja koji će zadovoljiti stvarne potrebe tržišta.
U nastavku, Miljan Šestović iz Privredne komore je prezentovao Analizu poslovanja crnogorske privrede u 2024. godini, dok je Nikola Marić, zamjenik izvršnog direktora Payspot.me govorio o uslugama koje ova platna institucija nudi korisnicima.
Slavica Pavlović, direktorica Sektora udruženja PKCG je predstavila Javni poziv za izradu mini web sajtova za 50 mikro i malih preduzeća u okviru pilot projekta Privredne komore Crne Gore i kompanije Logate. Istakla je da ovaj projekt pruža podršku preduzećima u procesu digitalne transformacije, omogućavajući im da kreiraju modernu internet prezentaciju koja poboljšava vidljivost na tržištu.
Na kraju OU MSP je razmotrio i usvojio Program rada OU za 2025. godinu.
Sjednicu je vodio Aleksandar Minić, predsjednik Odbora.
