Olakšati zapošljavanje raseljenima iz Ukrajine

U Crnoj Gori se trenutno nalazi više od 1.500 raseljenih iz Ukrajine koji su u programu privremene zaštite. Od tog broja je oko hiljadu odraslih osoba što predstavlja veliki potencijal za crnogorsko tržište rada kako bi se nadomjestio deficit radne snage na sezonskim poslovima u turizmu.

Tim povodom, u Privrednoj komori Crne Gore 19. aprila održan je radni sastanak o mogućnostima zapošljavanja raseljenih iz Ukrajine koji su privremeno u našoj državi.

U otvorenom dijalogu predstavnika poslovne zajednice, Ministarstva unutrašnjih poslova, Ministarstva ekonomskog razvoja, UNHCR-a, Uprave prihoda i carina, Uprave za inspekcijske poslove i Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, razmatrane su mogućnosti olakšavanja procedura za zapošljavanje osoba iz Ukrajine, naročito imajući u vidu da su našim poslodavcima potrebni kadrovi tokom realizacije ljetnje turističke sezone. Takođe, razmatrani su izazovi u primjeni evropske direktive o privremenoj zaštiti raseljenih osobe.

U fokusu je bilo izdavanje jedinstvenog matičnog broja kao dokumenta veoma bitnog za zasnivanje radnog prava, i rješenja koja bi mogla doprinijeti njegovom lakšem i bržem sticanju. Među predloženim rješenjima razmatrana je mogućnost da poslodavci izdaju potvrdu o obavljenom razgovoru o radnom angažmanu sa kandidatom iz Ukrajine, čije podnošenje MUP-u bi moglo da ubrza proceduru izdavanja.

Ocijenjeno je da je potrebno da Ministarstvo ekonomskog razvoja i ZZZCG iznađu modalitet kako bi raseljeni iz Ukrajine mogli da se prijave Zavodu i tako budu vidljivi na tržištu rada.

Učesnici sastanka saglasili su se da je neophodno pronaći način kako bi svi zajedno kao sistem doprinijeli prevazilaženju humanitarnog izazova uzrokovanog ratom u Ukrajini.