Nedostatak radnika može ugroziti uspjeh turističke sezone
Privredna komora je 8. maja organizovala radni sastanak privrednika i predstavnika nadležnih državnih organa na temu mogućnosti obezbjeđenja nedostajućeg kadra sa udaljenih tržišta u susret predstojećoj ljetnjoj sezoni.
Sastanak je vodio potpredsjednik Privredne komore Nikola Vujović, a u radu su učestvovali predstavnici odbora udruženja turizma i ugostiteljstva, građevinarstva i industrije građevinskih materijala, metalurgije i metaloprerađivačke industrije, Crnogorskog turističkog udruženja, Ministarstva vanjskih poslova, Ministarstva unutrašnjih poslova, Uprave policije, agencija koje posreduju u zapošljavanju sezonskih radnika iz inostranstva i drugi.
Privrednici ističu da, uprkos najavama o dobroj posjeti turista, postoji realna opasnost da sezona bude neuspješna upravo zbog nedostatka radnika (i infrastrukturnih problema), pa je neophodno da se hitno odgovori ovom izazovu. Ocjenjuju da bi angažovanje radnika iz Bangladeša i Nepala te njihovo dovođenje posebnim čarter linijama moglo da bude adekvatno rješenje, a odbacuju navode da bi time bio ugrožen bezvizni režim sa EU.
Predstavnici države sa druge strane apostrofiraju da Crna Gora ne smije postati ulazna tačka za ulazak državljana dalekih zemalja u EU, jer bi to dovelo do prekida naših pregovora o priključenju. Informisali su privredu o donošenju nove regulative sa namjerom da se bolje uredi zapošljavanje stranaca.
Turistički poslenici su istakli da je predstojeća sezona prilika da dođu “na nulu” nakon gubitaka ostvarenih zbog kovida i ratnih sukoba u Ukrajini tokom prethodnih godina. Prema njihovim riječima, urgentno im je potrebno angažovanje pet hiljada radnika iz inostranstva.
Sa druge strane, predstavnici metaloprerade i građevinarstva ističu da njihova potreba za stručnim radnicima nema sezonski karakter, pa je situacija u ovim sektorima još komplikovanija.
Predstavnik agencije Job Brokers je istakao da imaju više od 350 aplikacija koje su za rješavanje pitanja zapošljavanja stranaca podnijele kompanije i hoteli, pa su apostrofirali neophodnost da privreda što prije dobija odgovore od državnih organa po aplikacijama.
Svi učesnici su saglasni da je krajnje vrijeme kako bi se iznašli mehanizmi za angažovanje nedostajućih radnika čiji se broj mjeri hiljadama, a izuzetno ih je teško obezbijediti iz zemalja okruženja.
Istaknuta je potreba da Crna Gora uspostavi diplomatsko predstavništvo u Nju Delhiju, jer je Indija jedno od najvećih tržišta rada u svijetu, kao i da se omogući online apliciranje za angažovanje stranih radnika preko portala eUprave.
Skup je organizovan u susret sastanku predstavnika rukovodstva Privredne komore sa ministrima ekonomskog razvoja i turizma, kao i unutrašnjih poslova na ovu temu.
