Žensko preduzetništvo ima značajan ekonomski potencijal, ali je za njegov dalji razvoj neophodno stvarati uslove za rast, konkurentnost i dugoročnu održivost poslovanja, poručeno je sa seminara „Izazovi savremenih ženskih biznisa – kako do održivosti?“, koji je Privredna komora Crne Gore organizovala 28. oktobra, u okviru XXV manifestacije Dani obrazovanja i učenja odraslih, u saradnji sa Centrom za stručno obrazovanje i Ministarstvom prosvjete, nauke i inovacija.

U uvodnom obraćanju, Marga Koković iz Sektora za obrazovanje i kvalitet Privredne komore Crne Gore istakla je da su obrazovanje i cjeloživotno učenje važni preduslovi razvoja konkurentne privrede. Naglasila je da žensko preduzetništvo doprinosi otvaranju radnih mjesta, razvoju inovacija i jačanju lokalne ekonomije, te da su unapređenje znanja i digitalnih vještina i primjena inovativnih poslovnih modela važni za uspješno prilagođavanje promjenama na tržištu.

Predavačica na seminaru bila je dipl. el ing. Slavica Striković, magistarka humanističkih nauka i EPALE ambasadorka, koja ima višedecenijsko iskustvo u radu sa medijima, kao i u realizaciji više od 1.000 obuka iz oblasti ljudskih prava, poslovnih vještina, energetske efikasnosti, zelenih kompetencija i obrazovanja a angažovana je i od: TASCO kancelarije u Crnoj Gori, Misije OEBS u Crnoj Gori, NDI, HELP, UNICEF, Caritas, Ministarstva pravde, Ministarstva odbrane, Ministarstva ljudskih i manjinskih prava, Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, različitih opština u Crnoj Gori i drugih lokalnih i međunarodnih organizacija i institucija. Autorka i koautorka je više publikacija, istraživanja, strateških dokumenata i stručnih radova iz domena ljudskih prava, rodnog budžetiranja, strateškog planiranja, vještina u zapošljavanju i samozapošljavanju, rodnih aspekata i uticaja klimatskih promjena.

Ona je na seminaru govorila o izazovima sa kojima se suočavaju žene u biznisu, mogućnostima za unapređenje poslovanja i potrebi za stvaranjem podsticajnijeg poslovnog okruženja.

„Žensko preduzetništvo ne treba posmatrati kao socijalnu kategoriju koju treba podržati, već kao ekonomski potencijal u koji vrijedi ulagati“, istakla je Striković, ukazujući na prepreke koje se odnose na pristup finansiranju i tržištima, nedostatak poslovnih kontakata i mentorske podrške, kao i nejednaku raspodjelu porodičnih obaveza.

Prema analizi poslovanja za 2024. godinu koju je predstavila, žene su bile vlasnice ili rukovoditeljke 26,22% preduzeća obuhvaćenih analizom. Njihova preduzeća ostvarivala su 16,91% ukupne zaposlenosti i 20,67% ukupnih prihoda obuhvaćenih analizom.

Govoreći o regionalnom kontekstu, Striković je navela da je Crna Gora, prema OECD Indeksu politike za mala i srednja preduzeća za 2026. godinu, u oblasti politike preduzetničkog učenja i ženskog preduzetništva ostvarila rezultat 4,50, iznad regionalnog prosjeka Zapadnog Balkana i Turske od 3,72. Istakla je da je, pored razvoja institucionalnog okvira, važno ostvariti konkretne rezultate kroz bolji pristup finansiranju, veći broj preduzeća koja rastu i snažniju zastupljenost žena u djelatnostima sa većom dodatom vrijednošću.

„Ne treba nam samo više žena koje pokreću biznis, već više ženskih biznisa koji uspješno posluju, rastu i traju“, poručila je Striković.

Tokom seminara, ona je predstavila i praktična rješenja za unapređenje poslovanja. Kroz radionice i razmjenu iskustava, učesnice su imale priliku da prepoznaju prepreke u sopstvenim biznisima, analiziraju poslovne modele i definišu mogućnosti za unapređenje tržišne pozicije.

Razmatrane su teme tržišne konkurentnosti, brendiranja, prepoznavanja potreba klijenata i razvoja jedinstvene vrijednosti ponude, kao i mogućnosti primjene digitalnih alata u promociji, prodaji i organizaciji poslovnih procesa. Striković je posebnu pažnju posvetila i digitalnom marketingu, društvenim mrežama, elektronskoj trgovini i primjeni savremenih tehnologija u cilju povećanja efikasnosti i širenja baze klijenata.

Naglasila je da održivost podrazumijeva finansijsku stabilnost, kontrolu troškova i novčanog toka, jasnu konkurentsku prednost i sposobnost stvaranja dugoročne vrijednosti za vlasnice, zaposlene, klijente i zajednicu. Važnim je ocijenila i smanjenje zavisnosti od pojedinačnih kupaca i prodajnih kanala, praćenje poslovnih rezultata i razvoj poslovnih mreža i saradnje.

U završnom dijelu seminara, učesnice su radile na izradi individualnih planova održivosti, definišući prioritete, rokove i mjerljive rezultate za narednih 30 dana, kako bi stečena znanja mogle da primijene u svakodnevnom poslovanju.

„Važno je da učimo iz dobrih praksi, razmjenjujemo iskustva i gradimo ambijent u kojem ženski biznisi mogu da postanu snažniji i dugoročno održivi“, zaključila je Striković.