Privredna komora Crne Gore organizovala je 29. septembra seminar „Uspostavljanje i evaluacija sistema internih kontrola“, posvećen jednoj od važnih tema savremenog poslovanja, uspostavljanju, praćenju i unapređenju sistema internih kontrola u kompanijama.

U uvodnom obraćanju, Marga Koković iz Sektora za obrazovanje i kvalitet PKCG, kazala je da je tema internih kontrola od posebnog značaja u vremenu kada su kompanije suočene sa sve složenijim rizicima i rastućim zahtjevima u pogledu transparentnosti, odgovornosti i efikasnog upravljanja.

-Efikasan sistem internih kontrola nije samo pitanje usklađenosti sa zakonom, pravilima i procedurama. On predstavlja važan dio dobrog korporativnog upravljanja i uspješnog upravljanja rizicima, ali i mehanizam koji kompanijama omogućava da bolje zaštite svoju imovinu, kvalitetnije koriste resurse, unaprijede pouzdanost poslovnog izvještavanja i donose bolje poslovne odluke -istakla je Koković.

Seminar je vodio prof. dr Ivo Županović, koji ima 27 godina iskustva u Jugopetrolu AD, gdje je obavljao različite menadžerske funkcije, a trenutno je senior menadžer Službe interne revizije. Istovremeno, više od dvije decenije djeluje u akademskom sektoru i redovni je profesor na Univerzitetu Mediteran u Podgorici, Fakultetu za biznis i turizam i Fakultetu za saobraćaj, logistiku i komunikacije u Budvi.

Tokom seminara Županović je predstavio zakonski i korporativni okvir internih kontrola, definiciju i proces interne kontrole, njene ciljeve i vrste, ključne komponente sistema, kao i odnos interne kontrole i interne revizije. Posebna pažnja posvećena je procjeni rizika, kontrolnim aktivnostima, informacijama i komunikaciji, kao i monitoringu i nadgledanju sistema.

Prema njegovim riječima, interna kontrola predstavlja kontinuiran proces koji treba da bude sastavni dio svakodnevnog poslovanja, a ne pojedinačna aktivnost ili formalna procedura. Njena svrha je da menadžmentu pruži razumno uvjeravanje da se poslovanje odvija u skladu sa postavljenim ciljevima, politikama i propisima.

-Interna kontrola nije pojedinačni poslovni događaj ili poduhvat. Ona je jedan kontinuiran proces koji teče svakodnevno - kazao je Županović.

On je govorio i o ključnim ciljevima sistema internih kontrola, efikasnom poslovanju, realnom i pouzdanom finansijskom i drugom izvještavanju, kao i usklađenosti poslovanja sa zakonima, propisima, standardima i internim politikama.

Županović je posebno ukazao na značaj kontrolnog okruženja, procjene rizika, kontrolnih aktivnosti, informacija i komunikacije, te monitoringa kao pet ključnih komponenti sistema interne kontrole. Naglasio je da menadžment mora kontinuirano pratiti funkcionisanje kontrola, budući da se poslovni sistemi mijenjaju i razvijaju, zbog čega jednom uspostavljen sistem kontrola ne mora dugoročno odgovarati novim okolnostima.

Govoreći o odnosu interne kontrole i interne revizije, istakao je da ove funkcije imaju različite, ali međusobno povezane uloge. Dok se interna kontrola implementira kroz svakodnevne poslovne procese i aktivnosti, interna revizija predstavlja profesionalnu funkciju koja procjenjuje sistem i pruža nezavisno uvjeravanje o njegovoj adekvatnosti i efektivnosti.

-Moja poruka crnogorskim privrednicima je da se prvenstveno adekvatno upoznaju sa terminom internih kontrola, jer se još uvijek navedeno ponekad poistovjećuje sa nekadašnjim sektorima interne kontrole. Danas su to mnogo kompleksnije, složenije i sveobuhvatnije funkcije interne revizije -poručio je Županović.

On je naglasio da ulaganje u ljudske resurse koji rade na evaluaciji i monitoringu procesa internih kontrola treba posmatrati kao investiciju, a ne trošak, jer kontinuirano praćenje omogućava pravovremeno prepoznavanje rizika, anomalija i mogućih posljedica ljudskog faktora.

Učesnicima seminara predstavljeni su i elementi efektivnog i efikasnog kontrolnog okruženja, uključujući politike i procedure, ugovore, prihode, fakturisanje i naplatu, obračun zarada, nabavku, usklađenost, IT, upravljanje rizicima i kontinuitet poslovanja.

Poseban dio seminara odnosio se na značaj nezavisnosti i odgovornosti u sistemu korporativnog upravljanja. U tom kontekstu, ukazano je na ulogu odbora direktora, revizorskog odbora i interne revizije u praćenju i procjeni sistema internih kontrola. Prezentacija je obuhvatila i relevantne odredbe Zakona o reviziji, Kodeksa korporativnog upravljanja i Globalnih standarda interne revizije.
Seminar „Uspostavljanje i evaluacija sistema internih kontrola“ dio je aktivnosti Privredne komore Crne Gore usmjerenih na unapređenje znanja i kompetencija poslovne zajednice i pružanje podrške kompanijama u unapređenju njihovih poslovnih procesa, upravljanja rizicima i korporativnog upravljanja.