Visokotehnološki industrijski sektori, kako u Crnoj Gori tako i na širem evropskom tržištu, već duže vrijeme suočavaju se sa poteškoćama u zapošljavanju specijalizovanih tehničara. Kako bi se prevazišao ovaj nesklad između tržišta rada i potreba proizvodnje, Privredna komora Crne Gore, u saradnji sa Ministarstvom prosvjete, nauke i inovacija i italijanskim i albanskim partnerima projekta HISTEK TEST, radi na pokretanju ITS programa (visoko tehničko obrazovanje, EQF nivo 5), usmjerenog na obuku trenutno deficitarne profesije:„Viši tehničar za napredno mehatroničko održavanje“.

Ovaj profesionalni profil, razvijen na osnovu konkretnih potreba kompanija, predstavlja stručnjaka za pametnu proizvodnju (Smart Manufacturing Specialist), sposobnog da integriše digitalne tehnologije, IoT, automatizovane sisteme i analizu podataka radi optimizacije procesa održavanja (prevencija kvarova, osiguranje kontinuiteta proizvodnje i smanjenje zastoja mašina). Za kompanije to znači veću pouzdanost postrojenja i značajno smanjenje troškova i vremena održavanja.

Program obuke, osmišljen direktno u saradnji sa kompanijama, zasnivaće se na ITS modelu „škola–privreda“: više od 40% ukupnog trajanja obuke realizovaće se direktno u kompanijama, kroz pristup zasnovan na kompetencijama, rad na realnim projektima i ciljana stručna usavršavanja (prakse).

Obuka će se odvijati u transnacionalnom okruženju, uz učešće studenata, kompanija i institucija iz Italije, Albanije i Crne Gore. Kompanije sa međunarodnom orijentacijom moći će u budućnosti imati koristi od kadrova iz Crne Gore, ali i iz Italije i Albanije, čime se otvaraju mogućnosti ne samo u oblasti ljudskih resursa već i za nova tržišta.

Projekat HISTEK TEST stoga predstavlja konkretnu priliku za kompanije koje žele ulagati u znanje, unaprijediti konkurentnost i uspostaviti strukturirani dijalog sa sistemom naprednog tehničkog obrazovanja.

CILJ POZIVA

Planirani program obuke zahtijeva fazu operativnog zajedničkog dizajniranja i testiranja, koja će se realizovati sa kompanijama kako bi se inicijativa u potpunosti prilagodila realnim potrebama privrede.

Ovim Pozivom se stoga biraju 2 kompanije iz Crne Gore koje će učestvovati u aktivnostima projekta HISTEK TEST, u skladu sa dolje definisanim uslovima i kriterijumima.

U okviru projekta HISTEK TEST, kompanije nisu samo korisnici besplatnih aktivnosti, već i ključni akteri u fazama testiranja i validacije.

MOGUĆNOSTI ZA ODABRANE KOMPANIJE

Projekat HISTEK TEST će odabranim kompanijama omogućiti pristup nizu besplatnih aktivnosti u periodu od marta 2025. do oktobra 2027. godine, koje će im omogućiti da:

• razviju interne kapacitete za upravljanje dualnim obrazovanjem
• upoznaju inovativne metode obuke putem virtuelnih laboratorija
• učestvuju u međunarodnom umrežavanju i razmjeni praksi
• učestvuju u kreiranju ITS programa (EQF 5) za obuku kadrova spremnih za tržište rada

Konkretno, dvije odabrane kompanije će imati koristi od sljedećih aktivnosti, koje su u potpunosti besplatne i u cijelosti finansirane u okviru projekta HISTEK TEST:

• EDUKATIVNE AKTIVNOSTI
• • • Online obuka predstavnika kompanije i završna sertifikacija kompetencija: Svaka kompanija korisnica će, po sopstvenom izboru, imenovati jednog internog predstavnika (npr. vlasnik, partner, menadžer, izvršni direktor ili tehnički stručnjak). Dva odabrana kandidata pohađaće program obuke u dualnom sistemu, koji će se u potpunosti realizovati online i na engleskom jeziku. Sinhroni program obuke obuhvata sljedeće module:
    • Metodologija za osmišljavanje i realizaciju teorijske nastave u oblasti visokih tehnologija (24 sata);
    • Metodologija za osmišljavanje i implementaciju modela učenja kroz rad u oblastima visokih tehnologija, uključujući obuku za korišćenje virtuelnih laboratorija (24 sata);
    • Metodologija za osmišljavanje i upravljanje programima stručne prakse, sa fokusom na virtuelnu mobilnost (24 sata);
    • Selekcija kadra (16 sati).

Po završetku programa, učesnici će steći sertifikat koji ih kvalifikuje za izvođenje obuka na nivou EQF 5, izdat od strane sistema privrednih komora, čime će biti osposobljeni da djeluju kao kvalifikovani treneri u okviru ITS programa i sistema višeg stručnog obrazovanja.

HISTEK Kamp, transnacionalni program obuke uživo, koji obuhvata napredne sadržaje, inovativne metode učenja i razvoj praktičnih vještina. Jedan predstavnik svake odabrane kompanije imaće mogućnost da besplatno učestvuje u jednonedjeljnoj inicijativi koju organizuje ITS Academy A. Cuccovillo u regiji Puglia. Kamp će okupiti predavače ITS sistema, kompanije i studente iz tri partnerske zemlje. Obuka će takođe biti usmjerena na primjenu virtuelnih alata za učenje, uz aktivnosti koje podstiču integraciju, razmjenu iskustava i socijalnu interakciju.

HISTEK Kamp će predstavljati ključnu priliku za zajedničko definisanje transnacionalnog kurikuluma na nivou EQF 5. Planirane su informativne sesije o virtuelnim laboratorijama razvijenim u okviru projekta, kao i multikulturalne obuke usmjerene na smanjenje barijera u upravljanju ljudskim resursima.

• AKTIVNOSTI INTERNACIONALIZACIJE: Dvije kompanije korisnice će takođe učestvovati u aktivnostima usmjerenim na jačanje saradnje sa kompanijama i institucijama iz Italije i Albanije, kroz sljedeće aktivnosti:
• • Benchmarking posjete (Benchmarking Tours): Studijske posjete biće organizovane u regiji Puglia, tokom kojih će kompanije korisnice ugostiti odabrane kompanije iz Albanije i Crne Gore u svojim proizvodnim pogonima. Istovremeno, kompanije iz Pulje će posjetiti partnerske kompanije u inostranstvu, kroz jednu posjetu Albaniji i jednu Crnoj Gori. Ove inicijative omogućiće kompanijama i institucijama iz tri zemlje da se međusobno upoznaju, obiđu postrojenja, sagledaju tehnološke i kadrovske potrebe, te istraže mogućnosti za zajedničke poslovne prilike.
  • Collaborative Learning Factory: Kompanije iz regije Pulja postaće dio HISTEK zajednice, sarađujući sa preduzetnicima iz Albanije i Crne Gore, kao i predstavnicima obrazovnog sistema. Aktivnosti će obuhvatiti umrežavanje, testiranje i učenje kroz rad, uz podsticanje međunarodne saradnje i izgradnje partnerskih odnosa.
  • AKTIVNOSTI ZAJEDNIČKOG KREIRANJA I TESTIRANJA za program „Viši tehničar za napredno mehatroničko održavanje“ (EQF 5), kroz koje kompanije aktivno doprinose definisanju profesionalnih profila i sadržaja obuke, sa ciljem pripreme mladih kadrova spremnih za tržište rada, bez troškova za kompaniju.
  • Fokus grupa (u trajanju od približno 3 sata, uživo i/ili online), koja uključuje kompanije korisnice, Unioncamere Puglia i ITS Academy A. Cuccovillo, sa ciljem usklađivanja kurikuluma obuke sa stvarnim potrebama kompanija.
  • TESTIRANJE PROCESA OBUKE, koje omogućava kompanijama da u realnim uslovima testiraju i validiraju osmišljene modele obuke, uključujući i mogućnost zajedničkog izvođenja (co-teaching) kreiranih modula, u zavisnosti od tehničkih i organizacionih kapaciteta.

*Odabrane kompanije su u obavezi da učestvuju u navedenim aktivnostima putem predstavnika kompanije, koji se može mijenjati tokom vremena.

USLOVI ZA UČEŠĆE

Poziv je otvoren za kompanije koje imaju registrovano sjedište ili organizacionu jedinicu u Crnoj Gori Gori I posluju u jednom ili više sljedećih sektora:

• Proizvodnja industrijskih mašina i opreme;
• Proizvodnja motornih vozila ili njihovih komponenti;
• Proizvodnja vozova, brodova, aviona ili njihovih komponenti;
• Proizvodnja računara, električne, elektronske i optičke opreme;
• Popravka, održavanje i instalacija industrijskih mašina i opreme;
• Primijenjena naučna istraživanja i transfer tehnologije u oblasti mašinstva, elektrotehnike, hidrotehnike ili inženjerstva zaštite životne sredine.

NAČIN PRIJAVE

Zainteresovane kompanije mogu se prijaviti popunjavanjem upitnika dostupnog na sljedećem linku:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc1hprJoau9ha1SW1JVCuxrwBofXynnQf-HoGJ9t8RxQWgFJg/viewform

Podnosioci prijave su dužni da prilože profil kompanije/CV u PDF formatu. Nisu dozvoljeni drugi načini prijave; nepotpune prijave ili prijave koje ne sadrže obavezna polja biće smatrane neprihvatljivim.

Prijave se podnose u periodu od 25.03.2026. godine od 12:00 časova do najkasnije 30.04.2026. godine do 12:00 časova.

KRITERIJUMI EVALUACIJE

Prijave koje podnesu kompanije biće ocijenjene od strane posebne komisije sastavljene od predstavnika Privredne komore Crne Gore i Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija, na osnovu unaprijed definisanih, jasnih i transparentnih kriterijuma, usklađenih sa ciljevima projekta HISTEK TEST i informacijama traženim u upitniku za selekciju.

Evaluacija će uzeti u obzir kako objektivne kriterijume, poput stepena internacionalizacije kompanije i usklađenosti njenih aktivnosti sa temama projekta, tako i kvalitativne kriterijume, koji se odnose na motivaciju za učešće i spremnost za djelovanje u međunarodnom i transnacionalnom okruženju saradnje. Takođe, prethodno učešće kompanija u HISTEK klasteru biće dodatno vrednovano kao preferencijalni kriterijum.

Bodovi će se dodjeljivati isključivo na osnovu odgovora iz prijavnog upitnika, u skladu sa unaprijed definisanom evaluacionom matricom, kako bi se obezbijedila nepristrasnost, transparentnost i jednak tretman svih prijavljenih kompanija.

Evaluation Area

Weight %

Company relevance 20

Alignment with HISTEK TEST activities 30

Level of internationalization 20

Collaboration with Albania and/or Montenegro. 5

Company’s propensity for collaboration and training. 20

Previous experience within the HISTEK Cluster* 5

Total 100

Za svaku od navedenih oblasti ocjenjivanja, svaki član komisije dodjeljuje ocjenu u rasponu od 1 do 5. Dobijene ocjene se ponderišu u skladu sa težinskim faktorima navedenim u tabeli. Ukupan broj bodova dobija se sabiranjem ocjena svih članova komisije.

*Za kriterijum „Prethodno iskustvo u HISTEK klasteru“, ocjena će iznositi 0 za odgovor NE i 5 za odgovor DA.

INFORMACIJE O PROJEKTU HISTEK TEST

Projekat HISTEK TEST finansira se u okviru programa Interreg VI-A IPA South 2021–2027 i uključuje sljedeće partnere:

• ITS Academy Antonio Cuccovillo Foundation (vodeći partner)
• Unioncamere Puglia
• Privredna komora Tirane (Tirana Chamber of Commerce and Industry)
• Univerzitet „Aleksander Moisiu“ u Draču
• Privredna komora Crne Gore
• Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija Crne Gore

Projekat HISTEK TEST ima za cilj:

• unapređenje kvaliteta sistema obuke;
• jačanje konkurentnosti kompanija, posebno malih i srednjih preduzeća;
• razvoj ljudskog kapitala;
• smanjenje odliva kadrova (brain drain);
• usklađivanje ponude stručnog obrazovanja i obuke (HVET) sa regionalnim strategijama pametne specijalizacije;
• unapređenje upravljanja prekograničnim obrazovanjem kroz saradnju i integraciju.