Žene su kroz istoriju Crne Gore često nosile veliki teret porodice i društva, a njihov doprinos poslu, zajednici i razvoju zemlje nije uvijek bio dovoljno vidljiv, zato ovo priznanje doživljavam i kao dio tog procesa da se naš doprinos prepoznaje i uvažava

Laureat prestižne godišnje Nagrade Privredne komore Crne Gore za žene u biznisu je Ana Radonjić, izvršna direktorica društva za proizvodnju i promet roba i usluga ENTEXT iz  Podgorice.

Ona u intervjuu za Glasnik ističe poseban značaj priznanja krovne poslovne asocijacije koja decenijama predstavlja relevantan okvir i podršku razvoju privrede u Crnoj Gori.

„Značajno je da je ova nagrada došla u godini kada kompanija ENTEXT obilježava 35 godina poslovanja, a ja 25 godina rada u njoj, pa ovo priznanje za mene ima i profesionalnu i ličnu vrijednost. Ono zaokružuje sve ono sto smo u jednoj dobroj sinergiji, zajedno gradili godinama“, rekla je Ana Radonjić.

Dobitnici ste Nagrade PKCG. Molimo Vas da nam kažete da li je bilo izazovno u prethodnoj godini ostvariti rezultat kojim ste zavrijedili ovo značajno priznanje?

A. Radonjić: Svakako da jeste. Poslovna 2025. godina bila je zahtjevna i dinamična, ali istovremeno veoma važna za dalji razvoj naše kompanije. U takvom ambijentu nije dovoljno ostvariti rezultat, već ga ostvariti na zdravim osnovama, uz jasne prioritete i odgovoran odnos prema ljudima, tržištu i budućem razvoju firme.

Tokom prethodne godine ENTEXT je nastavio snažan razvojni ciklus. Radili smo na pripremi novog salona u Baru, razvoju novog logističkog objekta, transformaciji KARE salona u multibrand koncept namještaja ENTEXT Living, kao i na otvaranju ENTEXT Design Hub-a. Paralelno sa tim, radimo na daljoj profesionalizaciji poslovanja.

Iza svakog priznanja, pa i ovog, stoji kontinuirani rad, ozbiljan tim i posvećenost razvoju kompanije kroz duži period. ENTEXT danas ima više od 100 zaposlenih, a u 2025. godini ostvario je rekordnih 17,4 miliona eura prihoda. Posebnu težinu i značaj cijelom ostvarenju daje i činjenica da priznanje dolazi od strane Privredne komore Crne Gore, institucije koja već decenijama predstavlja relevantan okvir i podršku razvoju privrede u Crnoj Gori.

Kako doživljavate značaj Nagrade Privredne komore? Kako ocjenjujete ulogu i značaj krovne asocijacije crnogorske privrede?

A. Radonjić: U našem poslovnom okruženju ima dosta uspješnih žena koje mogu da ponesu ovo priznanje. Ove godine ono je pripalo meni, pa me to obavezuje da ga u budućem radu opravdam. Žene su kroz istoriju Crne Gore često nosile veliki teret porodice i društva, a njihov doprinos poslu, zajednici i razvoju zemlje nije uvijek bio dovoljno vidljiv, zato ovo priznanje doživljavam i kao dio tog procesa da se naš doprinos prepoznaje i uvažava.

Značajno je da je ova nagrada došla u godini kada kompanija ENTEXT obilježava 35 godina poslovanja, a ja 25 godina rada u njoj, pa ovo priznanje za mene ima i profesionalnu i ličnu vrijednost. Ono zaokružuje sve ono sto smo u jednoj dobroj sinergiji, zajedno gradili godinama.

U posljednjih nekoliko godina Komora je, po mom utisku, više prisutna u svakodnevnim pitanjima koja muče privredu. Značajno je ojačana uloga Komore kao aktivnog sagovornika institucija, kroz inicijative koje su bile usmjerene na konkretna unapređenja uslova poslovanja. Posebno bih istakla i značaj edukacija i obuka koje Komora organizuje za privredu, jer one pomažu firmama da prate promjene, unaprijede znanja zaposlenih i budu konkurentnije na tržištu.

Ocijenite ambijent za poslovanje u Crnoj Gori.

A. Radonjić: Ambijent za poslovanje u Crnoj Gori ima određeni potencijal, ali i dalje postoji potreba za većom stabilnošću, boljom efikasnošću i jasnijom predvidljivošću u praksi. Privreda se danas u velikoj mjeri prilagođava čestim promjenama i zahtijeva brzo reagovanje i donošenje odluka u uslovima koji nijesu uvijek jednostavni.

Iz perspektive kompanije koja posluje više od tri decenije, pokazuje se da su stabilniji propisi, brže administrativne procedure, jasnija pravila poslovanja i snažnija podrška investicijama ključni za dalji razvoj. Važno je i kontinuirano ulaganje u znanje zaposlenih, digitalne alate i kvalitet kadrova, jer bez toga nema dugoročne konkurentnosti.

I pored svih izazova, postoji prostor za napredak, naročito kada kompanije imaju dugoročan pristup, ulažu u razvoj, zapošljavaju i grade stabilne partnerske odnose. Takav način poslovanja bi trebalo dodatno prepoznati i podsticati.

Koji su planovi Vaše kompanije za naredni period?

A. Radonjić: U narednom periodu fokus ENTEXT-a biće na daljem rastu, modernizaciji poslovanja i jačanju tržišne pozicije kroz više razvojnih pravaca.

Jedan od ključnih koraka je otvaranje novog salona u Baru, planirano za drugi kvartal 2026. godine. Paralelno s tim, radimo na razvoju logističkih kapaciteta kroz izgradnju novog objekta za skladištenje robe, kao i na unapređenju internih procesa i izvještavanja. Takođe, razvijamo ENTEXT Design Hub i dodatno jačamo segment enterijerskih i projektnih rješenja, kao i ponudu u dijelu namještaja i savremenih prodajnih formata.

Naš cilj nije samo rast u brojkama, već dalji razvoj kompanije kao pouzdanog partnera investitorima, arhitektama, izvođačima i krajnjim kupcima. Jednako važno je i stalno unapređenje kvaliteta usluge, kao i dostupnost i brzina odgovora na potrebe tržišta, jer vjerujemo da se povjerenje gradi kroz svakodnevnu praksu i dosljednost u radu. Vjerujem da je upravo to jedan od ključnih temelja našeg dosadašnjeg i budućeg razvoja.